请假流程详细步骤（公司一般的请假流程图）

在公司里，员工需要请假时一般都需要遵循一定的请假流程。请假流程一般包括提交请假申请、主管审批、人力资源审批等环节。以下是公司一般的请假流程详细步骤：

1。 提交请假申请：员工需要提前向公司提交请假申请，一般会填写请假单，注明请假的原因、请假时间和联系方式等信息。

2。 主管审批：请假申请提交后，员工的直接主管会进行审批，主管会考虑员工的工作安排和请假原因等因素来决定是否批准请假。

3。 人力资源审批：经过主管审批后，申请会提交给人力资源部门进行最终审批。人力资源部门会综合考虑公司的人力资源情况和员工的请假记录等因素来做出最终决定。

4。 通知员工：一旦请假申请获得批准，公司会通知员工请假的具体安排，包括请假时间、期间工作安排等。

5。 请假期间：员工在请假期间需要按照公司规定及时与公司沟通请假期间的工作情况，确保工作的顺利进行。

6。 返岗报到：请假期满后，员工需要按照请假安排的时间准时返岗，并向主管汇报请假期间的工作情况。

请假流程的详细步骤结束后，可以看出公司请假流程中各个环节之间都有明确的流程和责任人。每个环节的顺利进行可以确保员工请假过程的规范和公司工作的正常运转。公司请假流程的建立不仅有利于员工合法权益的保护，也有利于公司的管理效率提升。希望公司的请假流程能够更加顺畅和高效，为员工请假提供更好的保障。